Requisiti del ruolo e skills richieste

• ottima conoscenza dei linguaggi e librerie PHP, HTML5, CSS3, JQuery, JSON;
• padronanza database MySQL;
• buona conoscenza del paradigma di programmazione MVC e programmazione orientata agli oggetti;
• familiarità con almeno un IDE di sviluppo;
• conoscenza dei principi di UX e della griglia di Bootstrap;
• conoscenza di AWS o di altre infrastrutture Cloud;
• conoscenza del sistema di versioning GIT;
• minime competenze del pacchetto Adobe;
• attitudine al problem solving;
• capacità di lavorare in gruppo;
• capacità di comprendere e agire sul feedback fornito dal cliente;
• spirito d'iniziativa, umiltà, tenacia, creatività e precisione;
• al passo con le ultime tecnologie e trend digitali;
• buone capacità di gestione del tempo e capacità di definire le priorità.

Inoltre si richiede di garantire il rispetto delle politiche e dei codici di condotta sia di Greenbubble che dei clienti, con particolare attenzione ai diritti di contenuto e protezione dei dati e il rispetto degli standard, degli orari di lavoro e delle scadenze approvati dal proprio coordinatore.

Contratto e modalità di assunzione:

• Tipologia di assunzione: contratto di Apprendistato o contratto a Tempo Determinato (entrambi full-time e con prospettiva di assunzione);
• RAL: da commisurare in base all’effettiva esperienza della risorsa inserita.

Stiamo cercando un Front-end Developer qualificato ed appassionato da inserire all’interno di un team dinamico, giovane e in costante crescita, con le seguenti skills:

• Conoscenza approfondita di HTML, CSS e JavaScript;
• Competenza nell'ottimizzazione delle prestazioni e nella risoluzione dei problemi di compatibilità;
• Capacità di collaborare con altri membri del team, inclusi designer e sviluppatori back-end;
• Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato;
• Sviluppare e implementare interfacce utente responsive ed efficienti;
• Collaborare con il team di sviluppo per tradurre i requisiti del prodotto in soluzioni tecniche;
• Ottimizzare le prestazioni del sito e garantire la compatibilità tra dispositivi e browser;
• Mantenere e migliorare costantemente la qualità del codice;
• Collaborare con i designer per implementare layout e design efficaci;
• Restare aggiornato sulle tendenze del settore e sugli sviluppi tecnologici.

Inoltre si richiede di garantire il rispetto delle politiche e dei codici di condotta sia di Greenbubble che dei clienti, con particolare attenzione ai diritti di contenuto e protezione dei dati e il rispetto degli standard, degli orari di lavoro e delle scadenze approvati dal proprio coordinatore.

Contratto e modalità di assunzione:

• Tipologia di assunzione: contratto di Apprendistato o contratto a Tempo Determinato (entrambi full-time e con prospettiva di assunzione);
• RAL: da commisurare in base all’effettiva esperienza della risorsa inserita.

Requisiti del ruolo e skills richieste

• Esperienza comprovata come Full Stack Developer;
• Competenza in linguaggi di programmazione front-end e back-end come JavaScript, PHP, framework Laravel o Yii;
• Conoscenza approfondita dei database, SQL e NoSQL;
• Capacità di sviluppare interfacce utente intuitive e responsive;
• Eccellenti competenze di problem-solving e analitiche;
• Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente di squadra;
• Conoscenza di metodologie di sviluppo agile;
• Sviluppare e implementare soluzioni front-end e back-end per le nostre applicazioni web;
• Collaborare con il team di sviluppo per definire i requisiti e le specifiche dei progetti;
• Contribuire al design e all'architettura del sistema;
• Ottimizzare l'usabilità e le performance delle applicazioni;
• Risolvere i bug e implementare miglioramenti continui;
• Mantenere e migliorare i sistemi esistenti;
• Collaborare con altri team per garantire l'integrazione efficace delle funzionalità.

Inoltre si richiede di garantire il rispetto delle politiche e dei codici di condotta sia di Greenbubble che dei clienti, con particolare attenzione ai diritti di contenuto e protezione dei dati e il rispetto degli standard, degli orari di lavoro e delle scadenze approvati dal proprio coordinatore.

Contratto e modalità di assunzione:

• Tipologia di assunzione: contratto di Apprendistato o contratto a Tempo Determinato (entrambi full-time e con prospettiva di assunzione);
• RAL: da commisurare in base all’effettiva esperienza della risorsa inserita.